У більшості випадків ми можемо надавати наші послуги за фіксовану плату, що означає, що ви з самого початку точно знаєте, скільки вам доведеться заплатити.
Ми також пропонуємо схему утримання щомісячної плати, відому як «захист роботодавця», яка надає вам широкий спектр переваг за попередньо узгоджену щомісячну вартість, зокрема:
перевірка стану бізнесу, щоб переглянути ваші існуючі політики та процедури та визначити, де потрібні зміни чи доповнення, щоб переконатися, що вони відповідають чинному законодавству;
необмежений доступ до консультацій із трудового законодавства, незалежно від того, часто вони вам потрібні та незалежно від того, чи стосуються вони повсякденних кадрових питань, одноразового запиту щодо трудового законодавства чи фактичного чи очікуваного спору між роботодавцем і працівником — і все це безкоштовно;
необов’язкове страхування для покриття судових витрат на вирішення трудового спору, включаючи врегулювання будь-якої компенсації, яку вам можуть наказати виплатити; і
доступ до простої у користуванні онлайн-системи програмного забезпечення, яка дозволить вам вирішувати питання кадрової роботи одним натисканням кнопки та скоротити час, витрачений на адміністрування кадрової роботи.
Приєднавшись до схеми, ви зможете вільно звертатися за юридичною порадою до кваліфікованого та досвідченого юриста з питань зайнятості Великобританії чи ЄС, коли вам це буде потрібно, і не хвилюватися про те, скільки це буде коштувати. Якщо ви скористаєтеся нашою пропозицією страхування, ви також зможете звести до мінімуму ризик неочікуваних фінансових втрат, спричинених порушенням трудового законодавства або конфліктом між працівниками.